Job Title
Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik (m/w/d) - Befristet für 1 JahrJob Description
In dieser Position hast du die Möglichkeit Leben zu verbessern
Angesichts der Herausforderungen, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist, war das Ziel von Philips nie wichtiger. Welchen Job du auch bei uns ausfüllst, wenn du unsere Leidenschaft teilst, anderen zu helfen, arbeiten wir gemeinsam auf eine bessere und gerechtere Zukunft für alle hin.
Du bist verantwortlich für
- Selbstständiges Rüsten, Programmieren, Korrigieren und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen
- Selbstständige Qualitätsprüfung der gefertigten Werkstücke
- Durchführen von Rüst- und Serienarbeiten auf CNC-Fräsmaschinen nach Vorgabe
- Bearbeitung von Serienteilen im Einsatzbereich nach Spezifikation
- Teilweise Verbleiung von medizinischen Röntgenstrahler Gehäusen, dazu gehört Formen, Einlegen und Einkleben von Strahlenschutzblei
- Instandhaltung/Wartung von Maschinen
Du bist Teil
eines jungen, flexiblen und eigenständigen Arbeitsbereichs, in dem du deine Fähigkeiten gewinnbringend einbringen kannst. Zudem arbeitest du in einem neugestalteten kontrollierten Montagebereich mit einem hohen Sicherheitsstandard
Mit einer hohen Kundenorientierung und folgenden Kenntnissen und Erfahrungen bist du in dieser Position erfolgreich
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Zerspanungsmechaniker*in/Industriemechaniker*in oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich
- Sicherer Umgang mit CNC-Fräsmaschinen mit der Steuerung: Siemens SINUMERIK 840 D Solutionline
- Sicheres Programmieren von CNC-Fräsmaschinen mit der Steuerung: Siemens SINUMERIK 840 D Solutionline
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir dir
Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun
Hybrides Arbeitsmodell für Office-Jobs: bis zu zwei Tagen in der Woche „workingfromhome“
Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mobilität und Geräte: HVV ProfiCard, Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt,…), etc.
Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und im Café Philistro
Wie wir bei Philips arbeiten
Unser hybrides Arbeitskonzept verbindet Flexibilität mit Zusammenarbeit; so werden wir unseren eigenen Bedürfnissen als Mitarbeitende gerecht und können gemeinsam beste Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Mit unserem hybriden Arbeitskonzept (im Durchschnitt drei Tage im Büro und zwei Tage von zu Hause) können wir den wechselnden Anforderungen von Arbeit und Privatleben auf die für uns ausgewogenste, produktivste und gesündeste Weise erfüllen.
Unser hybrides Arbeitsmodell basiert auf drei Leitgedanken:
Wir glauben an die Bedeutung einer effektiven Zusammenarbeit – an diese gewisse Energie, die entsteht, wenn wir uns im selben Raum befinden, und daran, dass sich dann die kreative Reibung erhöht und wir gemeinsam tolle Ideen generieren, um Probleme zu lösen.
Wir setzen auf Flexibilität- von Fall zu Fall wählen wirdie Arbeitsumgebung, die passend zur Aufgabe und für uns, das Team und unsere Kunden am geeignetsten ist.
Wir wollen uns von unserer besten Seite zeigen - die Art und Weise, wie wir arbeiten und unsere Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass sie unser Wohlbefinden fördern, uns berufliche Aufstiegsmöglichkeiten bieten und es uns ermöglichen, unser Bestes zu geben.
Warum du zu Philips kommen solltest
Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Hilf uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Auf unserer Karriereseite erfährst du wie es ist bei Philips zu arbeiten.Lies die Geschichten in unserem Mitarbeiterblog und finde Informationen über unsere Einstellungsverfahren und Antworten auf einige häufig gestellte Fragen.