Principal Advisor, Knowledge Management / Conseillèr(e) principal(e), Gestion des connaissances

(Version française suit)

Principal Advisor, Knowledge Management

• Join a newly created global team with big aspirations
• Help us accelerate the impact and speed of new technology development by proactively extracting, curating and disseminating insights on leading practice across the Group
• Collaborate and network across Group-wide R&D and Innovation teams
• Proactively apply the latest knowledge engineering toolsets and processes to build a differentiating capability
• Multiple opportunities available in Perth, Brisbane and Montreal

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for a Principal Advisor, Knowledge Management to facilitate the rapid development and conversion of new technologies into tangible business and societal value for the Group.

This is an exciting and rare opportunity to be work with R&D and Innovation Leaders from across the Group on architecting and building a Group-wide approach to continually capture and deliver learnings and actionable insights to in-flight projects. 

We are an open, connected global team that includes some of the industry’s best and brightest minds. We offer competitive, performance-focused remuneration and a wide range of benefits to reward your contribution. With a global reach, the opportunities to develop and grow your career are broad and exciting. 

Reporting to the Strategy and Portfolio Senior Manager and working in a challenging and exciting environment team within the Innovation Science and Technology Group, you will:

• Collaborate with our Product Groups and Functions to understand where and how new insights can enhance technology developments and measure overall effectiveness
• Ensure leading and next-generation Knowledge Management toolsets are applied in a targeted way
• Establish and nurture a network of knowledge advocates and experts to bring insights and engineer and shape the processes and ways of working that will underpin this

What you’ll bring

• A commitment to the safety of yourself and your team
• An ability to engage and consult with multiple stakeholders
• A deep respect for and understanding of the power of insights and knowledge
• An ability to understand technical and commercial drivers in technology development
• An understanding of the mindset and skills that characterise each stage of technology development
• A focus on delivery
• Tenacity and an innate desire to help R&D teams outperform
• An understanding of the latest thinking on research and an ability to apply associated toolsets
• An excellent high-level and hands-on knowledge of best-practice, Knowledge Management principles, processes, tools, frameworks and methodologies
• If you are applying for the role based in Montreal, Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec

What we offer

Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• A competitive salary package with annual cash incentive awards for eligible employees
• Career development & education assistance to further your ambitions
• Access top tier family-friendly health and medical programs and pension plan
• Wellbeing benefits
• Generous Rio Tinto employee share program
• Employee Assistance Program
• Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matter
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Where you’ll be working

Rio Tinto’s Innovation, Science & Technology Group (ISTG) is committed to advancing the frontiers of mining technology and finding better ways. By bringing together the best in talent and ideas, combined with fast decision making, we are committed to accelerating and incubating the highest value innovation projects for Rio Tinto, the mining or adjacent industries and our value chains.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds. 

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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Conseillèr(e) principal(e), Gestion des connaissances

• Joignez-vous à une nouvelle équipe mondiale avec de grandes aspirations
• Aidez-nous à accélérer l’impact et la vitesse de développement de nouvelles technologies en dégageant, en traitant et en diffusant ensuite de manière proactive des aperçus et des perspectives sur les meilleures pratiques à travers le Groupe
• Collaborez et réseautez avec l’ensemble des équipes de R-D et d’Innovation du Groupe
• Mettez en pratique de manière proactive les plus récentes boîtes à outils et procédures du génie cognitif pour bâtir une capacité distinctive
• Plusieurs occasions offertes à Perth, à Brisbane et à Montréal

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseillèr(e) principal(e), Gestion des connaissances pour faciliter le développement et la conversion rapides de nouvelles technologies en valeur commerciale et sociétale concrète pour le Groupe.

Il s’agit là d’une occasion rare et emballante de travailler avec les chefs de file de la R-D et de l’Innovation dans l’ensemble du Groupe sur l’idéation et la création d’une approche visant à saisir et transmettre en continu les apprentissages et les perspectives exploitables pour les projets en plein vol dans l’ensemble du Groupe.

Notre équipe mondiale ouverte et connectée regroupe certains des plus brillants éléments de l’industrie. Nous vous offrons une rémunération compétitive axée sur la performance et une vaste gamme d’avantages sociaux en contrepartie de vos contributions. Grâce à notre portée mondiale, nous proposons des occasions de développement et de croissance variées et stimulantes.

Relevant du gestionnaire senior de la Stratégie et du Portefeuille et œuvrant dans un environnement de travail exigeant et dynamique au sein du Groupe Innovation, Science et Technologie, vous accomplirez les tâches suivantes :

• Collaborer avec nos groupes de produits et fonctions pour comprendre où et comment de nouvelles perspectives peuvent améliorer les développements technologiques et mesurer l’efficacité globale.
• S’assurer que les boîtes à outils pour la Gestion des connaissances de premier ordre et de prochaine génération sont mises en pratique d’une manière ciblée.
• Établir et encourager un réseau d’intervenants et d’experts en connaissances pour rassembler diverses perspectives et concevoir et façonner des processus et des façons de travailler qui les sous-tendent.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.
• Une capacité à communiquer avec de multiples parties prenantes et à les consulter.
• Une compréhension et un respect profonds de la puissance des perspectives et des connaissances.
• Une capacité à comprendre les éléments moteurs techniques et commerciaux du développement des technologies.
• Une compréhension de la mentalité et des compétences qui caractérisent chaque étape du développement des technologies.
• Une concentration sur les résultats.
• Ténacité et un désir inné d’aider les équipes de R-D à se surpasser.
• Une compréhension des plus récentes réflexions sur la recherche et une capacité à mettre en pratique les boîtes à outils connexes.
• Une excellente connaissance de haut niveau et concrète des pratiques exemplaires, des principes de Gestion des connaissances, des procédés, des outils, des cadres et des méthodologies.
• Si vous postulez pour le poste basé à Montréal, Québec, Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordre
• Avantages sociaux favorisant le bien-être
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Le Groupe Innovation, Science et Technologie de Rio Tinto est déterminé à repousser les frontières de la technologie minière et à trouver de meilleures façons d’y arriver. En réunissant les meilleurs talents et les meilleures idées, combinés à la prise de décision rapide, nous sommes résolus à accélérer et à développer les projets d’innovation de la plus haute valeur pour Rio Tinto, les industries minière et connexes et nos chaînes de valeur.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.