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CategoryConsulting

Job description

Le département Développement Organisationnel et Culture chez Disneyland® Paris :

Le département est composé de plusieurs activités :

  • Design & développement organisationnel : Conseil et accompagnement des dirigeants de l’entreprise sur le design et le développement des organisations, leurs modèles opératoires (structures, rôles et responsabilités, processus…) et les modes de travail des équipes
  • Conduite de changement : développement et pilotage de programmes de conduite de changement pour soutenir la réussite de projets stratégiques et impactants pour l’entreprise
  • Culture :  Diffusion et animation des grandes priorités de l’entreprise auprès de l’ensemble des Cast Members. Design et réalisation de programmes d’acculturation sur ces priorités.                                                                                                                                                                                                                               

Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2024, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?

                                                                                                                                 

Vos missions :

Coordination d’un programme de changement pour infuser des pratiques opérationnelles harmonisées à travers l’entreprise :

  • Mettre en place et animer la gouvernance du projet, animer les acteurs clés du déploiement
  • Formaliser et suivre le planning, coordonner de multiples acteurs internes
  • Développer des supports de formation et accompagner sous divers formats, suivre leur impact et succès
  • Recueillir, consolider et analyser les feedbacks terrain concernant la mise en place du projet
  • Piloter la réussite du projet, en engageant les personnes concernées dans un dialogue constant

Selon l’activité de l’équipe, vous intervenez sur une variété de projets :

  • Projets organisationnels : Analyser et préparer des études, des workshops, des présentations auprès des dirigeants
  • Culture d’entreprise : Aider à l'Organisation et la réalisation de rencontres, d’évènements et d’ateliers participatifs avec nos Cast Members pour animer et faire avancer l’entreprise sur ses grandes priorités (notamment notre vision d’entreprise)                                                                                                                                                                                                              

Vos atouts pour ce poste :

  • Vous préparerez un Master en Conseil / Stratégie d'entreprise / Ressources Humaines et recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2024 (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)
  • Vous avez un niveau d’anglais courant (C1 minimum)
  • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint
  • Une connaissance de Graphic Design est un plus
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, une bonne aisance à l’oral, une bonne agilité intellectuelle et un sens aigu de la relation humaine
  • Vous avez le sens de l’autonomie et appréciez le travail collaboratif
  • Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d’un bon esprit d’analyse, d’ouverture d’esprit et d’initiative                                                                                                                                                                                                                                 

La différence Disney 

Vous évoluez au sein du département stratégique Développement Organisationnel et Culture, au sein de la fonction Ressources Humaines, qui soutient la performance de Disneyland Paris en se concentrant sur les dimensions humaines et organisationnelles.

En rejoignant le département, vous mettrez à profit votre créativité, votre rigueur et votre sens du relationnel en travaillant sur des projets touchant l’ensemble de l’entreprise. 

Vous progresserez au sein d’une entreprise multiculturelle avec une très grande diversité d’activités, de métiers et d’interlocuteurs et une forte solidarité entre les différentes équipes.

Vous intégrez une équipe ouverte, polyvalente, multi-profils, accueillante et dynamique.                                                               

                                                                      

Quelques avantages de notre entreprise :  

  • Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,
  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions),
  • Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports quotidiens domicile–travail,
  • Offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée,
  • Des accès aux parcs pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+,
  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney toute l’année,
  • De nombreux avantages supplémentaires : temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d’entreprise, complémentaire santé…
  • Télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site.

Vous êtes prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine et à rejoindre nos 18 000 collaborateurs (Cast Members) qui partagent tous la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs ? Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! #DLPCAMPUSGA24🏰   

Refer code: 2458863. Disney - The previous day - 2024-06-28 23:10

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